职务侵占罪的标准怎么认定

职务侵占罪的认定标准是：客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。量刑标准根据数额大小划分，可处有期徒刑、拘役和罚金。职务侵占罪不属于自诉案件，属于公诉案件。

法律分析

一、职务侵占罪的标准怎么认定

职务侵占罪的认定标准是：

1.客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

2.客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

3.主体要件

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4.主观要件

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

二、职务侵占罪怎么量刑

职务侵占罪的量刑标准：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪是自诉案件吗

职务侵占罪不属于自诉案件。职务侵占罪是不在自诉案件范围之内，属于公诉案件。刑事自诉案件范围包括下列案件：告诉才处理的案件；被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而机关或者人民不予追究被告人刑事责任的案件；被害人有证据证明的轻微刑事案件。

结语

职务侵占罪的认定标准主要包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。量刑标准根据数额大小划分，数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪属于公诉案件，不属于自诉案件的范围。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十六条 对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十四条 为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织以财物的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。