法律分析：
工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁 ，有欠条可以向人民申请支付令。
法律依据：
《 中华人民共和国劳动合同法 》 第三十条 用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民申请支付令。. 申请支付令需要提交申请书、 欠条 、申请人身份证件。. 申请书应当具备以下内容：一、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 二、劳动者要求用人单位给付的工资数额; 三、劳动者请求所依据的事实和证据; 四、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
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