劳动纠纷判决书何时生效？

判决生效的规定对一审二审和刑事民事案件有不同规定，民事案件一审判决十五日内未上诉即生效，二审判决宣判后生效；刑事案件一审判决十日内未上诉即生效，二审判决宣判后生效。

法律分析

1.判决生效对于一审二审，以及刑事民事都有不同的规定；2.如果是民事诉讼，一审判决后，当事人在十五日内未上诉的，判决即生效；二审判在宣判送达判决书后即生效；如果是刑事诉讼，一审判决后，当事人在十日内未上诉的，判决生效；二审判决的宣判后即生效。

拓展延伸

劳动纠纷判决书如何执行？

劳动纠纷判决书是劳动纠纷案件的最终裁决结果，执行判决书是确保其效力和保护当事益的重要环节。一般情况下，判决书生效后，执行程序即开始。执行程序包括查封、扣押、冻结财产等措施，以迫使被执行人履行判决。执行过程中，执行会依法采取必要措施，如传唤、询问、调查等，以确保判决得到有效执行。若被执行人拒不履行判决，执行可以采取拍卖、强制执行等措施。在执行过程中，执行会保护被执行人的合法权益，同时确保判决的全面履行。因此，执行劳动纠纷判决书需要依法进行，以实现当事人的合法权益。

结语

判决生效对一审二审和刑事民事有不同规定。民事诉讼一审判决15日内未上诉即生效，二审判决宣判后生效。刑事诉讼一审判决10日内未上诉生效，二审判决宣判后即生效。劳动纠纷判决书生效后进入执行程序，以保护当事益。执行过程中采取必要措施确保判决执行，如查封、拍卖等。保护被执行人合法权益，确保判决全面履行。执行劳动纠纷判决书需依法进行，实现当事人合法权益。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百六十四条当事人不服地方人民第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。

当事人不服地方人民第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民提起上诉。

第二百三十条不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。