领导把你推荐到好的部门工作表现不好后果

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1、影响职业发展，表现不佳会影响您的职业发展机会。
2、信任和声誉受损，表现不佳会破坏领导对您的信任，并对声誉产生负面影响。
3、工作压力增加，表现不佳会导致工作压力增加会面临更多的监督和压力。
4、被调整或解雇，若表现长期不佳，会面临被调整岗位或解雇的风险。

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