一、正面回答
劳动报酬的个人所得税的计算方式为每次所得收入x（1-20%）X40%-7000。劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额，即应纳税所得额超过2万-5万元的部分，按照30%的税率缴纳，劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
二、详情分析
劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一，是个人从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。
三、什么是劳动报酬
劳务报酬是指个人从事劳务取得的所得（即个人与被服务单位发生直接劳务关系），提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得。稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除。
